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Index égalité professionnelle entre les femmes et les hommes

En 2021

  • Indicateur écart de rémunérations : 37/40
  • Indicateur écart de taux d’augmentations individuelles : 35/35
  • Indicateur retour de congés maternité : 15/15
  • Indicateur hautes rémunérations: 10/10